Da Redação
A Prefeitura de Rondonópolis apresentou, na tarde desta sexta-feira (12), o programa ‘Primeiro Trampo’, criando oportunidades de primeiro emprego para adolescentes a partir de 16 anos. O lançamento ocorreu no Paço Municipal, contando com a presença da secretária de Promoção e Assistência Social, Alessandra Ferreira, e do prefeito Cláudio Ferreira.
A iniciativa já conta com 21 vagas destinadas a alunos do IFMT Campus Rondonópolis, que trabalharão em diversos setores da administração municipal.
Atualização legislativa expande oportunidades para estudantes do ensino médio
O ‘Primeiro Trampo’ resulta da atualização da Lei Municipal nº 7.170, de 28 de março de 2012. A legislação anteriormente abrangia apenas estágio remunerado para alunos do ensino superior e da educação profissional e tecnológica, agora ampliada para estudantes do ensino médio da rede pública.
O município passa a contemplar:
- alunos da educação superior;
- estudantes da educação profissional e tecnológica;
- jovens do ensino médio da rede pública.
Tudo isto através de convênios com instituições de ensino, incluindo o IFMT.
Programa busca inserção profissional e qualificação da juventude rondonopolitana
Idealizado pela primeira-dama Alessandra Ferreira, o programa objetiva inserir jovens no mercado de trabalho, oferecendo qualificação e garantindo vivência profissional à juventude local.
De acordo com Alessandra, muitos adolescentes enfrentam dificuldades para conseguir emprego por falta de experiência profissional. O ‘Primeiro Trampo’ surge como solução inicial. Ela ressaltou que a alocação dos estagiários considerará a proximidade da residência, facilitando o deslocamento.
“A nossa ideia é trazer esses jovens para o seu primeiro trampo próximo de sua residência”, afirmou.
Todos os participantes devem comprovar matrícula e frequência escolar semestralmente, mantendo o vínculo educacional como requisito permanência no programa.
Prefeito destaca emprego como porta de saída para emancipação
O prefeito Cláudio Ferreira enfatizou que o programa oferece uma oportunidade significativa para adolescentes que buscam o primeiro salário, preparando-se simultaneamente para o futuro.
“Tem que ter a porta de saída, e a porta de saída é o emprego, é a qualificação, é a autonomia, é a emancipação humana”, destacou.
O prefeito explicou que o projeto começa em formato piloto e poderá ser expandido conforme os resultados. A prefeitura realizará avaliações contínuas para expandir o número de vagas conforme necessário.
Cláudio também reforçou que a seleção dos primeiros participantes não envolveu indicação política:
“Os adolescentes foram selecionados pelos seus professores e diretores”, garantiu.
Processo de seleção no IFMT e alinhamento com plano de governo
O secretário de Gestão de Pessoas, Luciano Rodrigues, reforçou que o programa integra o plano de governo da gestão atual. Ele apontou o início com alunos do IFMT e perspectivas de participação de outras instituições de ensino futuramente.
“Nesse primeiro momento, o IFMT está dando oportunidade para 21 alunos, e o programa vai durar durante o ano de 2026”, comentou.
O diretor-geral do IFMT Campus Rondonópolis, Diogo Selagen, explicou que o processo seletivo considerou desempenho e conduta dos estudantes.
“Analisamos o desempenho dos estudantes, não só notas, mas também comportamento e desempenho no dia a dia”, afirmou.
Remuneração e carga horária garantem sustentabilidade aos estagiários
Cada jovem selecionado receberá uma remuneração mensal equivalente a um salário mínimo, com carga horária de 30 horas semanais.
Desse modo, o ‘Primeiro Trampo’ propõe unir apoio financeiro, experiência prática e continuidade educacional, reforçando políticas públicas direcionadas à juventude e geração de empregos em Rondonópolis.
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