Da Redação
Os Correios anunciaram nesta terça-feira a adoção gradual da escala 12×36 em atividades específicas. A implementação ocorrerá conforme as necessidades do serviço, integrando o plano de reestruturação da estatal.
Modernização operacional
A medida busca alinhar-se ao processo de modernização dos fluxos operacionais da empresa. Permitirá maior adequação das equipes aos turnos e ao ritmo real da operação.
A nova jornada será aplicada especialmente em áreas que demandam funcionamento contínuo. O crescimento do comércio eletrônico requer maior agilidade nas entregas.
Segundo os Correios, a escala flexível amplia a capacidade operacional e fortalece competitividade. A implementação respeitará integralmente a legislação trabalhista e direitos dos empregados.
Sindicato se opõe à mudança
A Federação Nacional dos Trabalhadores em Correios e Similares criticou a adoção. A federação afirma que a jornada precariza as condições de trabalho dos servidores.
Segundo o sindicato, a medida adoece, sobrecarrega e desrespeita os trabalhadores. A orientação é não assinar acordos individuais que fragilizem a organização coletiva.
Os trabalhadores anunciam mobilização para barrar a implementação. Prometem organização e luta em todo o país contra os retrocessos anunciados.
Plano de reestruturação em andamento
Os Correios enfrentam diagnóstico crítico com déficit superior a R$ 4 bilhões anuais. O patrimônio líquido é negativo em R$ 10,4 bilhões com prejuízo acumulado de R$ 6,057 bilhões.
Em dezembro, a estatal captou R$ 12 bilhões em crédito para financiar as ações de estabilização. O plano inclui fechamento de mil agências e desligamento voluntário de até 15 mil empregados.
A venda de ativos imóveis também integra a estratégia de recuperação financeira. Em fevereiro, foram leiloados 21 imóveis localizados em onze estados brasileiros.
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