Da Redação
Servidores públicos de Rondonópolis participaram, nesta semana, da cerimônia de conclusão de curso promovida pelo Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (TCE-MT). A capacitação integra ações de formação continuada voltadas à melhoria da gestão pública e à adoção de práticas inovadoras que ampliem a eficiência dos serviços oferecidos à população.
Assim, o município passa a contar com mais profissionais preparados para lidar com os desafios da cidade.
Quem são os servidores formados no MBA em Gestão de Cidades
Entre os servidores que receberam certificados estão Rafael Martins Michiles da Silva, Rafaelly Priscila Rezende de Almeida, Késia Elaine Paula Costa de Almeida Marques, Waldrelino Leão Vulcão, Thales Tatí Gonçalves Vicente e Katlin Cristina de Oliveira Fernandes.
Todos concluíram o MBA em Gestão de Cidades, formação que contribui diretamente para aprimorar o planejamento municipal, qualificar políticas públicas e fortalecer uma gestão baseada em evidências.
- aprimorar o planejamento municipal;
- qualificar políticas públicas;
- fortalecer uma gestão baseada em evidências.
Desse modo, o quadro técnico da Prefeitura se torna mais capacitado para propor soluções e implementar projetos estruturantes.
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Artigo sobre tecnologia e saúde mental ganha destaque
Durante o evento, o TCE-MT também destacou o estudo desenvolvido pelos servidores Rafael Martins, Rafaelly Priscila e Waldrelino Leão, intitulado “O Impacto da Tecnologia na Saúde Mental: O Caso do Aplicativo ‘Cadê o Busão?’ em Rondonópolis-MT”.
O artigo foi selecionado como um dos melhores do curso e passou a integrar o acervo público do Tribunal, por meio da publicação em livro. Com isso, o trabalho ultrapassa o ambiente acadêmico e chega à gestão prática.
No estudo, os autores analisam como a tecnologia pode influenciar positivamente o bem-estar dos usuários do transporte coletivo. A pesquisa aponta que o aplicativo “Cadê o Busão?” oferece previsibilidade nos horários, reduz a ansiedade dos passageiros e reforça a sensação de segurança nos deslocamentos diários.
- oferece previsibilidade nos horários;
- reduz a ansiedade dos passageiros;
- reforça a sensação de segurança nos deslocamentos diários.
Portanto, o trabalho conecta mobilidade urbana, saúde mental e inovação digital, alinhando-se à agenda de cidades inteligentes.
Gestão municipal aposta em qualificação e inovação
O secretário municipal de Administração, Gestão e Inovação, Luciano Rodrigues, parabenizou os concluintes e ressaltou o compromisso da gestão com a modernização dos serviços públicos. Segundo ele, investir em capacitação é condição essencial para melhorar o atendimento ao cidadão.
“A qualificação dos nossos servidores é um pilar para modernizar a administração pública e oferecer serviços mais ágeis, humanos e eficientes ao cidadão. Iniciativas como essa, somadas à inovação tecnológica, ajudam a transformar a vida das pessoas na prática”, afirmou.
Além disso, a Prefeitura de Rondonópolis reforçou que continuará, com o respaldo do prefeito Cláudio Ferreira, ampliando as oportunidades de capacitação. A intenção é fortalecer a governança municipal e incentivar o desenvolvimento de soluções inteligentes para a cidade, em parceria com instituições como o TCE-MT.
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