Da Redação
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) homologou o resultado do processo seletivo para formar cadastro reserva. A seleção visa ao cargo de Soldado BM de 2ª Classe Temporário nas categorias auxiliar, condutor e técnico de enfermagem. A publicação ocorreu no Diário Oficial do Estado na noite de segunda-feira, 22 de junho.
Os candidatos aprovados podem acessar a relação de classificados aqui. A lista apresenta os selecionados organizado por categoria e posição final em 24 municípios diferentes.
Alocação dos novos profissionais
Os aprovados reforçarão o contingente em localidades onde existem unidades em funcionamento. Certos municípios também ganharão novas unidades operacionais do Corpo de Bombeiros Militar. A distribuição respeita o perfil selecionado durante a participação.
Etapas seguintes para os aprovados
Após a homologação, os candidatos receberão convocação para apresentar documentação e efetuar matrícula. O Curso Básico de Soldado Temporário (CBSdT) será realizado em Cuiabá. Uma vez formados, serão encaminhados às suas unidades de atuação.
Alocação por categoria e localidades
Categoria Auxiliar — 12 cidades: Canarana, Guarantã do Norte, Matupá, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro.
Categoria Condutor — 17 cidades: Canarana, Confresa, Guarantã do Norte, Matupá, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Querência, Paranatinga, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro.
Categoria Técnico de Enfermagem — 24 cidades: Canarana, Confresa, Cuiabá, Guarantã do Norte, Juína, Matupá, Nova Xavantina, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, Sapezal, Sinop, Sorriso, Aripuanã, Diamantino, Paranatinga, Querência, Tapurah, Barra do Bugres, Brasnorte, Chapada dos Guimarães, Itiquira, Nova Bandeirantes, Nova Ubiratã e São José do Rio Claro.
Vencimento e termos contratuais
As contratações possuem natureza temporária com prazo máximo de oito anos. Os selecionados receberão R$ 3.796,74 mensais, acrescidos de auxílio-alimentação no valor de R$ 521,97. O período laboral será estabelecido conforme cronograma operacional e rotina administrativa de cada corporação.
O seletivo tem vigência de vinte e quatro meses, com possibilidade de renovação uma única ocasião.
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