Taylor Swift no Grammy Awards em Los Angeles
4/2/2024 REUTERS/Mario Anzuoni
” data-medium-file=”https://www.infomoney.com.br/wp-content/uploads/2024/04/2024-04-19T133714Z_1_LYNXNPEK3I0JC_RTROPTP_4_MUSIC-TAYLOR-SWIFT.jpg?fit=300%2C188&quality=70&strip=all” data-large-file=”https://www.infomoney.com.br/wp-content/uploads/2024/04/2024-04-19T133714Z_1_LYNXNPEK3I0JC_RTROPTP_4_MUSIC-TAYLOR-SWIFT.jpg?fit=900%2C565&quality=70&strip=all”>Uma cena emocionante do documentário “The End of an Era”, que estreou recentemente no Disney+, viralizou nas redes sociais: a reação de funcionários de Taylor Swift ao receberem bônus generosos ao fim da “The Eras Tour”.
Segundo a revista People, a cantora distribuiu cerca de US$ 197 milhões (aproximadamente R$ 1 bilhão) em bonificações ao longo dos dois anos de turnê.
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A bonificação reflete o sucesso da Eras Tour. A turnê arrecadou US$ 2,07 bilhões (R$ 10,8 bilhões) em ingressos – o dobro de qualquer outra turnê já realizada – e atraiu mais de 10 milhões de pessoas em 152 shows ao redor do mundo, segundo informou a produtora Taylor Swift Touring ao jornal The New York Times.
Em agosto de 2023, ao fim da primeira etapa na América do Norte, já havia distribuído mais de US$ 55 milhões (R$ 298,6 milhões), segundo revelou a revista People.
View this post on Instagram Quem recebeu os bônus e como foram entreguesOs beneficiados foram profissionais de diversas áreas essenciais para o espetáculo:
Motoristas de caminhão e fornecedores de alimentos/bebidas;Técnicos de instrumentos, merchandising, iluminação e som;Produtores, assistentes, carpinteiros, dançarinos e músicos da banda;Seguranças, coreógrafos, pirotecnia, montagem de equipamentos;Equipes de cabelo, maquiagem, figurino, fisioterapeutas e vídeo.Leia também: Taylor Swift bate recorde no Spotify com novo álbum “The Life of a Showgirl”
No documentário, Taylor explica seu método: ao final de cada etapa, ela prepara bonificações individuais.
“O dia do bônus é muito importante porque cria um precedente para a ‘The Eras Tour’. Se a turnê tem mais lucro, as pessoas que trabalham nela devem receber mais bônus”, afirma a artista.
Ela também escreveu mensagens à mão para cada um – um processo de duas semanas –, lacradas com cera e carimbo exclusivo.
Por que Taylor valoriza tanto a equipe?A cantora destaca o esforço coletivo após os 152 shows como a “coisa mais difícil que já fiz ao vivo”.
“Vocês aceitaram o desafio com entusiasmo, curiosidade e uma resistência impressionante. O espírito que demonstraram me emociona todas as noites”, afirma.
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Ela compara o momento como uma manhã de Natal.
“É bonito pensar nas vidas para as quais eles vão voltar, na folga que terão, nos filhos que não veem há meses por estarem na estrada. Fazer com que isso valha a pena para eles é muito importante.”
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