Da Redação
O Governo de Mato Grosso realizou a primeira edição da Premiação Anual por Eficiência e Resultado (PAER) nesta segunda-feira. A cerimônia, no Palácio Paiaguás, distribuiu R$ 1,8 milhão entre 2.300 agentes das forças de segurança estadual.
Reconhecimento de desempenho excepcional
Criada em outubro de 2025, a premiação reconhece profissionais das Polícias Civil e Militar, Corpo de Bombeiros e Politec. O bônus em dinheiro considera ações que transcendem as funções cotidianas.
A avaliação inclui apreensão de drogas, apreensão de armas, resgates de vidas e redução de índices criminais. Assim, a iniciativa busca estimular a excelência operacional nos órgãos estaduais.
Histórias de dedicação e reconhecimento
A papiloscopista Lurdes Rodrigues de Sousa Neves, com 70 anos, acumula 49 anos analisando impressões digitais. Ela afirmou nunca ter recebido reconhecimento oficial durante sua carreira ativa.
“É o primeiro reconhecimento que recebo. Estou com planos de aposentar este ano. O importante é esse registro como servidora”, declarou.
O subtenente Diones Nunes Sirqueira, do Corpo de Bombeiros, ressaltou o impacto motivacional do programa. Com 21 anos de carreira, destacou que a valorização pela especialização era um anseio antigo.
“Valorizar pela especialização em uma atividade era algo que esperava, mas não acreditava que aconteceria. E esse Governo fez”, afirmou.
Perspectiva do Governo estadual
O governador Mauro Mendes ressaltou que a eficiência é princípio da administração pública. Logo, o programa cria critérios objetivos para reconhecer o desempenho dos profissionais.
“Com critérios justos, damos oportunidade para produzirem mais e receberem melhor remuneração”, disse.
O vice-governador Otaviano Pivetta enfatizou a importância estratégica da segurança pública em Mato Grosso. Destacou investimentos contínuos no combate ao crime organizado na região.
“A segurança é a principal preocupação da população. Seguimos avançando com investimentos no combate ao crime organizado”, afirmou.
Metodologia de avaliação
O secretário de Estado de Segurança Pública, coronel César Roveri, explicou que a iniciativa segue modelo já adotado. A Secretaria de Educação também implementa similar programa de reconhecimento.
Foram definidos 36 critérios de avaliação por comissão específica da Sesp. A Controladoria Geral do Estado acompanha o processo, garantindo transparência e equidade na seleção.
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